La precariedad laboral se puede definir como aquellos empleos que involucran y tres elementos: inestabilidad, ilegalidad y desprotección; aunado e esto a braca muchos mas que la desprotección del empleo, esta íntimamente vinculado en las condiciones salariales y de trabajo, creando ambientes de exclusión y vulnerabilidad en los trabajadores de este sector.
Es notorio que en nuestro país y en general en América Latina ha incursionado en distintos procesos económicos que han agravado las condiciones laborales de la sociedad, por tanto dejando como consecuencia la precariedad laboral. Es de reflexión la gran cantidad de masa laboral que presenta esa precariedad laboral, como lo es la economía informal o en paralelo la contratación a medio tiempo o en forma temporal con el propósito de impactar lo menos posible el capital empresarial y resumir las obligaciones laborales y de seguridad social.
Durante el actual gobierno del Presidente Chávez no se puede negar su ideal de inclusión social a través de diversa iniciativas que han podido marcar una pauta trascendental en la sociedad venezolana; en particular en lo referente a las distintas misiones implantada por su gobierno con distinto fines sociales, sin embargo en estos casos se puede inferir rasgos notables de precariedad laboral, en primer termino los salarios entendida como la remuneración, beca o ayuda económica que reciben los facilitadores que no alcanzan el salario mínimo nacional; carecen de organización sindical que vele por sus interés laborales, por lo anterior mencionado en cuanto a la precariedad en esta situación tenemos elementos característicos de la precariedad laboral
No se puede negar que las misiones cumplen con la intención de la inclusión social, pero no garantizan las mejoras de las condiciones laborales en Venezuela.
Es notorio que en nuestro país y en general en América Latina ha incursionado en distintos procesos económicos que han agravado las condiciones laborales de la sociedad, por tanto dejando como consecuencia la precariedad laboral. Es de reflexión la gran cantidad de masa laboral que presenta esa precariedad laboral, como lo es la economía informal o en paralelo la contratación a medio tiempo o en forma temporal con el propósito de impactar lo menos posible el capital empresarial y resumir las obligaciones laborales y de seguridad social.
Durante el actual gobierno del Presidente Chávez no se puede negar su ideal de inclusión social a través de diversa iniciativas que han podido marcar una pauta trascendental en la sociedad venezolana; en particular en lo referente a las distintas misiones implantada por su gobierno con distinto fines sociales, sin embargo en estos casos se puede inferir rasgos notables de precariedad laboral, en primer termino los salarios entendida como la remuneración, beca o ayuda económica que reciben los facilitadores que no alcanzan el salario mínimo nacional; carecen de organización sindical que vele por sus interés laborales, por lo anterior mencionado en cuanto a la precariedad en esta situación tenemos elementos característicos de la precariedad laboral
No se puede negar que las misiones cumplen con la intención de la inclusión social, pero no garantizan las mejoras de las condiciones laborales en Venezuela.
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